4月29日上午，学校党委常委会召开（扩大）会议，审议研究《全封闭管理驻校人员轮换方案》和其他有关事项。会议采取线上线下相结合方式进行，在兴顺校区综合楼16楼会议室设立主会场，中央校区设立分会场。

在听取轮换方案汇报后，党委书记刘自康指出，在校园全封闭管理期间，广大驻校教职员工舍小家顾大家，挺在一线，连续作战，在特殊时期作出了特殊贡献，精神值得肯定和赞扬。下步还要持续抓好校园全封闭管理工作，盯紧盯牢关键环节，完善工作预案，做好有关准备，确保校园的安全稳定。要加强人文关怀和心理疏导，对出现心理问题的学生要给予重点关怀，对广大驻校教职工要重点关注“一老一小”、“一病一急”，真正把“家文化”落到实处。

“五一”国际劳动节、“五四”青年节临近，为确保广大在校师生度过一个健康、多彩、有意义的节日，刘自康强调四点意见。

一是丰富校园文化生活，要有“趣味”。结合实际组织开展丰富多彩的趣味性联谊活动和素质拓展训练，加强师生交流，舒缓身心压力，凝聚齐心协力守护校园的精神力量。利用校园现有资源，组织师生开展空地深耕种植、环境美化净化等劳动教育，形成惯例传统，达到以劳树德、以劳增智、以劳育美的效果。

二是搞好纪念庆典活动，要有“品位”。“五一”是劳动者的节日，“五四”是青年人的节日，校内六千多名学生和四百余名教职员工在特殊时期共同坚守，背景特殊，意义深远。要提高活动的层次和品位，组织开展主题党日、团日活动及党团知识竞赛等，让在校师生度过一个难忘的假期。

三是优化供餐服务保障，要有“节味”。要多算政治账、长远账，少算经济账、眼前账，节日期间增加用餐供应种类，满足师生多样化用餐需求。为学生免费发放标准为30元的双节免费餐饮券，扩大教职工“餐标”券的使用范围，让在校师生享受到别样的“节味”。

四是持续开展关怀慰问，要有“家味”。疫情防控期间更要用“家文化”来保障兜底。校园全封闭管理已一个半月，驻校教职工坚守岗位不能与家人团聚，可以说每逢周末倍思亲，每逢佳节更思亲。要继续通过多种方式做好驻校教职工的生活保障，提供必备的生活用品，关心关怀其家庭情况，帮助解决实际困难，让驻校人员舒心工作无后顾之忧。

驻校教职工代表和有关部门单位负责同志列席会议。